De Atlas-coaches begeleiden jou in een traject op maat. We zijn je groeipartner in coaching op 4 domeinen: Personal Coaching, Implementation Mentoring, Executive Coaching en Burn-Out Coaching
Gun jezelf in je evolutie als mens en als leidinggevende een coachingtraject waarin een ICF-gecertificeerde coach je sparringpartner, klankbord en uitdager is.
Vertrekkende vanuit jouw vraag en wat jij wilt bereiken leg je samen een weg af naar resultaat.
Wil je ervoor zorgen dat het nieuw geleerde echt geïmplementeerd wordt, dan heb je daar een duwtje in de rug bij nodig.
Mentoring houdt het midden tussen coaching, adviseren en opleiding. Naast het stellen van coachende vragen, geeft de mentor ook input. Er wordt met betrekking tot de topics die je inbrengt, reëel van gedachten gewisseld. Je kunt je mentor dus ook zien als je externe klankbord, sparringpartner en uitdager die bereid is om ook zijn/haar technische expertise in de weegschaal te werpen.
Topics die zeer regelmatig aan bod komen zijn:ondersteuning bij strategische beslissingen,optimaliseren van leiderschapsstijlen, verfijnen van de algehele communicatieve vaardigheden…
In essentie is je mentor een voluit aanwezige sparringpartner in deze hectische wereld. Dankzij implementatie coaching krijg jij en je medewerkers zicht op hun eigen drijfveren, sterktes en zwaktes.
En vooral goesting om echt actie te nemen en resultaten te behalen.
Hoe is het bij jou aan de top?
Als directielid of executive draag je veel verantwoordelijkheid. Een neutrale sparringpartner is dan ook geen overbodige luxe om jezelf in balans te houden. Kies je voor executive coaching, dan wordt er geluisterd naar jouw verhaal. Wat zijn jouw dieperliggende behoeftes die je helpen om in je kracht te staan aan de top? Wat heb jij nodig om je doel te bereiken en wat staat er je in de weg?
De coach houdt je een spiegel voor en daagt je uit om uit je comfortzone te treden. Want daar gebeurt jouw groei!
In functie van jouw vraag en verhaal coachen we je naar:
Inspiring leadership: visie ontwikkelen, innerlijk leiderschap uitdragen en impactvolle communicatie
Change-management: een cultuur creëren waarin verandering door de medewerkers gedragen wordt
Self-management: bewerken van een optimale werk-privébalans, stress management
Heb je het gevoel dat je geleefd wordt?
Belemmeren je stress-symptomen je om ten volle van je leven te genieten?
Of wil je jezelf beter leren kennen en je eigen potentieel realiseren?
Dit programma bezorgt je terug balans en verhoogt je veerkracht, zodat jij de regie over je eigen leven behoudt. Herstel je van een burn-out ? Dan gaan we aan de slag met jou op fysiek en mentaal-emotioneel herstel & groei.
Je zult leren dat je echt in staat bent om te veranderen. En zo krijg je terug die glans in je ogen.
Atlas wil als groei-architect een belangrijke rol spelen in het denken, leven en werken van mensen. Vanuit passie, expertise en dwarsdenken werken we samen aan een steeds nieuwere wereld waarin de mens ontdekt dat hij moediger, bekwamer en met meer vreugde kan werken én leven…
